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Emploi et formation

Métiers De L'entreprise


Durée : 6 mois
Frais de scolarité : 1 module à 480 €
Sanction : Attestation de suivi de cours

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EMPLOI ET FORMATION EL.pdf

Objectif de la formation

Avec ce module à la carte, progressez librement
Nos modules à la carte s’adressent à des personnes souhaitant se perfectionner sur des points précis : développer une meilleure connaissance de soi, acquérir de nouvelles  compétences et connaissances…

Le CERFPA
Le centre est spécialisé dans la formation à distance et les cours en ligne depuis 23 années. Il a reçu des numéros d’existences auprès de l’Académie du Rectorat de Nice comme centre  d'enseignement à distance et centre d¹enseignement privé supérieur.

Le principe de la formation en ligne est assez simple : il suffit de vous connecter sur notre plate forme e-learning pour accéder à vos cours e learning.Les cours en ligne sont découpés en modules, ils permettent de progresser sur un point précis. Des liens proposent un cheminement entre les différentes parties de la formation et de la plate-forme ainsi que des renvois vers d’autres menus.

Ce module a pour objectif d'étudier les aspects juridiques des ressources humaines, la gestion du contrat de travail, la législation sur la formation professionnelle, les objectifs de la formation en matière de remise à niveau, le perfectionnement, l'élaboration d'un plan de formation, le congé individuel de formation (CIF), la Validation des acquis (VAE).


La formation de base comprend

Un module sur l'emploi et la formation

Le module se termine par un ensemble de QCM. 

Plan de formation

Module : Emploi et formation

- Les aspects juridiques des Ressources Humaines 
- Les sources du droit du travail 
- La gestion du contrat de travail 
- Les différents contrats de travail 
- La suspension du contrat de travail 
- La rupture du contrat de travail... 
- La formation professionnelle 
- La législation sur la formation 
- Les différents types de formation 
- L'apprentissage, l'alternance, la formation continue 
- Les trois partenaires de la formation 
- Les décideurs, l'organisme de formation, le formé 
- Définition d'une politique de formation 
- Les objectifs de la formation : la remise à niveau, le perfectionnement, 
- L'acquisition de diplômes, l'adaptation aux nouvelles technologies 
- La reconversion 
- L'élaboration d'un plan de formation : le recensement des besoins 
- La stratégie de l'entreprise, le cahier des charges 
- L'achat de formation : la recherche de l'organisme 
- La formation sur catalogue, la formation sur mesure, le conseil 
- L'e-learning ( formation en ligne) les moyens pédagogiques 
- Le congé individuel de formation (CIF) le congé bilan de compétences 
- Le nouveau dispositif : la validation des acquis de l'expérience (VAE) 
- L'évaluation des résultats 
- Les obligations administratives et fiscales 
- Les taxes, le financement, la rémunération des stagiaires 
- Les projets actuels de réforme de la formation continue

Stages en entreprise


Pas de staqge

Les moyens de paiement

Comment s'inscrire :
Vous vous inscrivez au module directement sur le site

Découvrez comment payer en plusieurs fois le module en ligne
Avec la solution de paiement en ligne par carte bancaire en 1 ou 6 fois sans frais

Coût total du module : 480 €
Au total 3 possibilités de règlement du module en ligne

1- Paiement en ligne par carte bancaire ( paiement échelonné jusqu'à 6 mensualités)
2- Paiement en 2 fois par chèques (à nous faire parvenir par voie postale) soit 30% à  la commande = 144,00 € et le solde 336, 00 € le mois suivant
3-  Paiement en 6 fois par chèques (6 chèques de 80 € par voie postale)
Vos 6 chèques seront encaissés le 15 ou le 30 de chaque mois

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