Formation au coaching (réf.2-013)

Durée des études : 12 à 24 mois

Objectif : former des coachs

Qui sommes-nous ?
Le CERFPA est un établissement d’enseignement privé supérieur et à distance. L'établissement a été fondé en 1989, il est déclaré à l’Académie du Rectorat de Nice. Cette reconnaissance officielle apporte une qualité et un sérieux dans l'enseignement. Il est capital aujourd’hui avec les nouvelles lois dans le domaine de la psychologie, de valider vos études avec une école immatriculée au ministère de l’éducation nationale. C'est aussi une excellente référence pour appuyer votre c.v. au niveau de vos futures interventions en tant que Coach. Par la suite vous pourrez également vous inscrire auprès d’un syndicat professionnel de coaching.

Notre métier: c’est la formation et nous allons vous en faire bénéficier
L’essentiel étant de réussir votre projet et nous allons vous accompagner tout au long de vos études avec l’aide de formateurs certifiés en coaching. Le CERFPA a fait ses preuves dans le domaine de la formation. Grâce à son expérience et sa connaissance au niveau de la conception de cours, il permet chaque année à plus de 2000 élèves de provenance de nombreux pays, de trouver un emploi, de réussir une reconversion professionnelle ou de se perfectionner dans le secteur de leur choix.

Le module de coaching
Ce module de coaching, (accompagné de trois stages pratiques), est destiné
à former des coachs qui vont intervenir efficacement auprès de managers et
dirigeants d'entreprise et/ou en cabinet libéral pour les particuliers.
Avoir un coach, c'est se donner la chance d'atteindre ses objectifs, de
valoriser ses talents, de résoudre ses difficultés, d'augmenter la confiance
et l'affirmation de soi.
A la base le terme de coaching provient du monde sportif, mais le coaching a
évolué et touche maintenant de nombreux secteurs. Cette pratique s'est
étendue depuis le milieu des années 92 à la population des responsables de
haut niveau qui voulaient optimiser leur parcours professionnel.

Concrètement, cet accompagnement va être utilisé dans les situations
suivantes
- la gestion des conflits
- l'amélioration des capacités de négociation
- le dépassement des échecs
- la sortie des situations bloquées
- Cibler les problèmes
- le coach va cibler les problèmes d'organisation, de prise de décision
- d'autorité et de gestion des émotions, la prise de fonction
- la réorientation professionnelle

Le coaching de vie s'adresse à celles et ceux qui désirent être davantage
les auteurs et les acteurs de leur vie
- Qu'est-ce que j'attends de ma vie ?
- Comment trouver l'équilibre et l'harmonie ?
- Quel sens donner à mon existence ?

Autant de questions et bien d'autres auxquelles le coaching de vie permet de
donner une réponse.

La formation de base comprend :

Un module à distance ou e-learning : sur le coaching accompagné de trois
stages pratiques de 5 jours chacun à St Laurent du Var (06)
Le module e-learning se termine par un ensemble de QCM, et en fin de module
un mémoire de 15 pages.

Résumé du programme du module coaching :

1ère Partie : LES BASES DU COACHING

1 – LE COACHING PERSONNEL
· Quelles sont ses sources ?
· Comment le définir ?
· Ce que ça n’est pas ?
· A quoi ça sert ?
· Quels sont ses apports et bénéfices ?
· Comment ça marche ?

2 – LE COACH
· Qui est-il ?
· De quoi a-t-il besoin ?
· Quelles sont ses compétences essentielles ?
· Quelles sont ses valeurs ?
· Quelle est son utilité ?
· La profession de coach

3 – LA PERSONNE COACHEE
· Qui est-elle ?
· Quelle est sa demande ?
· Quelles sont ses attentes ?
· Quelles peuvent être ses résistances ?
· Le transfert dans la relation coaching

4 – L’ACCOMPAGNEMENT COACHING
· Le cadre de la relation
· Les sept caractéristiques d’un accompagnement coaching
· Le contrat de coaching
· La tarification
· La durée d’un accompagnement coaching
· Le lieu
· La déontologie du coach

2ème Partie : L’AVENTURE COACHING

5 – LE DEMARRAGE DU COACHING
· La rencontre
· La création du lien
· Le processus de coaching

6 - LA DETERMINATION DE L’OBJECTIF
· A quoi sert un objectif ?
· La clarification de l’objectif
· Les conditions de bonne formulation de l’objectif
· Exemples de questions pour chaque critère
· Les six questions de base
· Exploration de la situation présente
· Recherche et choix d’options
· Les étapes de l’accompagnement
· Fin de l’entretien

7 – LA GESTION DU CHANGEMENT
· La résistance au changement
· Les étapes du processus de deuil
· Comment savoir si la personne sert ses valeurs
· Les ressources
· Perte d’énergie
· Les difficultés relationnelles
· Les difficultés à agir
· Les niveaux logiques

8 – LES OUTILS DU COACH
· Le cadrage de l’entretien
· Les outils de base :
. L’écoute
. Le questionnement
. Le feed-back
· Les ancres et les ancrages
· Les croyances
· Le recadrage de contenu
· L’identification des priorités

Pour accéder au titre de coach, il est obligatoire de participer à trois
stages pratiques de 5 jours chacun, afin d’intégrer les protocoles du coaching.

Programme des stages (du samedi matin au mercredi soir)

Les stages obligatoires pour bénéficier du certificat de coach

Stage N° 1 - Les bases de la communication (5 jours)
Stage N° 2 - Les outils du coach et mise en situation et certification (5 jours)
Stage N° 3 - Le coaching en entreprise- la gestion du changement (Hudson)
- -------------- Confiance en soi / Estime de soi (5 jours)

Les stages doivent êtres faits dans l’ordre du N° 1 au N° 3.
Ils se déroulent à St laurent du var (dépt.06)

Modalités : cours en ligne pour le module coaching

Durée des études : de 12 à 24 mois

Le module est accessible en ligne pendant 1 an

Nombre de modules : 1

Sanction :
certificat de coach

Comment bénéficier du certificat de coach ?
Pour bénéficier du certificat de coach, il est obligatoire de participer à 3
stages pratiques de 5 jours au CERFPA à St Laurent du Var, soit un total de
15 jours.

Coût par stage de 5 jours : 450 € (hébergement en sus)
Les stages sont à régler à l’inscription. Deux mois avant chaque stage vous
recevrez un programme accompagné d’un bulletin d’inscription.