FORMATIONS DIF (droit à la formation) (réf.7-004DIF)
Module e-learning DIF : Le comportement du loup
Vous avez la possibilité de vous inscrire à ce module :
- Au titre du DIF (droit à la formation), et c’est votre employeur qui règle le
- module.
Qui a droit au DIF ?
La majeur partie des salariés en CDI du secteur privé, bénéficient de chaque année d’un Droit Individuel à la Formation d’une durée de 20 heures. Vous pouvez aussi cumuler vos droits au DIF sur six années, jusqu’à 120 heures. Chaque année l’employeur doit communiquer les droits acquis au titre du DIF.
Pour en bénéficier :
le salarié fait la demande à l’employeur. Ce dernier dispose ensuite de 30 jours pour donner sa réponse. L'absence de réponse de l'employeur vaut acceptation du choix de l'action de formation. La demande a lieu une fois par an. Le DIF peut être exercé dans le cadre d’actions de promotion ou d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances ou des actions de qualifications.
Objectif de cette formation :
L'objectif du module est de comprendre le comportement du loup, sa structure sociale, la communication entre loups, sa sexualité…
Nous allons aussi aborder dans ce cours le loup en captivité et ses comportements sociaux. Le cours traite les études sur le comportement du loup susceptible d'intéresser les passionnés mais également les professionnels en éthologie et les milieux animaliers.
Il est d’une grande qualité et a été élaboré par une vétérinaire comportementaliste diplômée, titulaire d'un doctorat en médecine vétérinaire, d’un doctorat en écologie spécialiste des forêts tropicales
Résumé du programme :
Module : Le comportement du loup
- Qui est le loup ?
- Les variétés de loup
- Habitat et distribution géographique
- Le loup : un animal social
- La structure sociale des loups
- Structure hiérarchique d’une meute
- Le rôle du couple alpha
- La communication entre loups
- Les différents systèmes de communication visuelle, olfactive (marque urinaire),
- sonore (hurlement)
- La communication au sein d’une meute : postures, gestuelles, mimiques
- La communication entre meutes
- les comportements impliqués dans l’expression de la territorialité
- L’alimentation du loup : régime alimentaire - Fourragement
- Techniques de chasse et des comportements liés à l’utilisation des proies
- Sexualité et reproduction
- Une sexualité monogame
- Comportements maternels
- Comportements paternels
- Comportements des jeunes
- Exploitation de l’espace et activités journalières du loup
- Le loup en captivité
- La population captive des loups - Comportements sociaux
- Exploitation de l’espace et activités journalières du loup en captivité
- Le loup et les hommes
- Le loup et le pastoralisme : ampleur du problème
- (fréquence, impact économique)
- Comportements du loup face aux animaux de rente
- Les autres interactions avec l’homme : les modifications comportementales du
- loup en présence humaine (fuite, évitement, attaque, agressivité) et leurs
- circonstances (animaux enragés...)
- Fréquence de ces interactions
- Gestion des loups :
- Les différents dispositifs mis en place pour gérer les populations de loups
- sauvages en zone pastorale
- Garde de nuit, chiens Patou, installation/modifications d’enclos pour les animaux - de rente...
- Une meilleure cohabitation avec l’homme et la conservation durable des
- écosystèmes.
- Domaines de l’éthologie du loup restant à explorer
- Quel avenir pour le loup ?
Le module de base comprend :
Un module sur le comportement du loup
Le module se termine par un ensemble de QCM.
Durée des études : 20 heures
Accessible en ligne pendant 6 mois
Nombre de modules : 1
Sanction : Attestation de suivi de cours
Coût total de la formation : 450 €
Paiement par carte (au comptant)
Paiement par chèques (possibilité de régler en 6 chèques de 75 €)
Inscription à la formation
Inscrivez vous au module DIF Le comportement du loup ,
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