FORMATIONS DIF (droit à la formation) (réf.5-001DIF)

Module e-learning DIF : Chargé(e) en Communication évènementielle

Vous avez la possibilité de vous inscrire à ce module :

- Au titre du DIF (droit à la formation), et c’est votre employeur qui règle le module.

Qui a droit au DIF ?
La majeur partie des salariés en CDI du secteur privé, bénéficient de chaque année d’un Droit Individuel à la Formation d’une durée de 20 heures. Vous pouvez aussi cumuler vos droits au DIF sur six années, jusqu’à 120 heures. Chaque année l’employeur doit communiquer les droits acquis au titre du DIF.

Pour en bénéficier :
le salarié fait la demande à l’employeur. Ce dernier dispose ensuite de 30 jours pour donner sa réponse. L'absence de réponse de l'employeur vaut acceptation du choix de l'action de formation. La demande a lieu une fois par an. Le DIF peut être exercé dans le cadre d’actions de promotion ou d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances ou des actions de qualifications.

Objectif de ce module :

Ce module a pour but de proposer une étude sur l'évènementiel. Avec ce module vous allez apprendre à développer une campagne de communication, à organiser une réunion et la façon de l'animer, organiser l'audit de communication interne.en clair vous allez mettre en place le dossier de communication de A à Z pour la promotion de vos futurs évènements.

Résumé du programme du module

Module : Chargé(e) en Communication évènementielle

- Créativité et cohérence
- Qualités relationnelles
- Compétences techniques
- Compétitivité et intuition
- Introduction générale à la communication événementielle
- L'événement dans la campagne de communication
- Types d'événements
- Histoire de la communication événementielle
- Les tendances du marché
- Les chiffres
- Les acteurs
- La place de l'événement parmi les instruments de communication
- Les stratégies
- Les modèles de la communication
- Psychologie de la communication
- L'intention et l'acte
- La psychologie cognitive
- Les règles d'une communication réussie
- La psychologie sociale
- L'étude des influences
- La pression des normes sociales
- Le rôle de la communication dans l'évolution des opinions
- Les paradoxes de la communication
- Les compétences communicationnelles
- La communication orale
- L'accueil
- L'accueil téléphonique physique
- La communication écrite
- La correspondance administrative et commerciale
- Les écrits professionnels de l'événementiel
- La communication en anglais
- Les réunions autour du projet
- L'organisation d'une réunion
- Savoir animer
- L'attitude des participants
- La correspondance administrative et commerciale
- Le vocabulaire de l'événementiel
- Les compétences du chargé de communication événementielle
- La communication interne
- L'information opérationnelle
- L'information motivante
- Organiser l'audit de communication interne
- Efficacité, motivation, esprit d'équipe
- La communication informelle
- Le management
- Le PDG, porte-parole de l'entreprise
- Concevoir L'événement : la phase créative
- L'équipe de communication événementielle
- Les compétences organisationnelles
- Les compétences juridiques
- Les financements
- Les formes de soutien
- Le domaine d'intervention
- L'encadrement d'une équipe
- Promouvoir l'événement
- Les compétences stratégiques marketing, affiches, plaquettes, outils
- publicitaires
- Supports des relations presse (dossier, interview...)
- Presse audiovisuelle Le jour J : inauguration, accueil public, médias...
- Après l'événement : La fiche contact
- évaluer la concurrence
- Le bilan chiffré
- Le guide des procédures
- Le press-book...

Le module de base comprend :

Un module sur la Communication évènementielle

Le module se termine par un ensemble de QCM.
Durée des études : 20 heures
Accessible en ligne pendant 6 mois

Nombre de modules : 1

Sanction : Attestation de suivi de cours

Coût total de la formation : 450 €
Paiement par carte (au comptant)
Paiement par chèques (possibilité de régler en 6 chèques de 75 €)

Inscription à la formation

Inscrivez vous au module DIF
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