Occupez un emploi dans l'évènementiel
Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Grâce à vos études évènementielle, en tant que chargé de communication évènementiel projet, vous occuperez un emploi encore très articulé avec la fonction d'animation, de sensibilisation, de relations internes et externes. Le chargé de communication est placé sous l'autorité du directeur d'une agence d'événementielle avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Vous aurez aussi la charge de rechercher et de choisir les prestataires et de gérer les prestations.
La réussite d'un événement dépend de la bonne organisation.
C'est la raison pour laquelle les organisateurs vous feront préparer un plan de communication afin de toucher toutes les cibles qui sont visées par les promoteurs. Spécialiste de la communication le Chargé(e) de communication événementielle développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication événementielle interne ou externe. Au niveau de ses responsabilités il conçoit et met en oeuvre tout moyen, action lié à l'événement : salons, forums, colloques, conférence, expositions, séminaires, conventions. Vous allez aussi oeuvrer sur le plan budgétaire et suivre le budget lié à l'événement. Vous allez assurer le suivi des relations humaines et développer un bon relationnel "client".
Une formation solide
Notre formation proposée est solide. Tout au long de cette formation vous découvrirez d'abondantes connaissances et outils.
Dans le cursus de formation vous allez découvrir des exposés théoriques et pratiques avec le stage en entreprise.
-Le premier modiule aborde les connaissances nécessaires dans l'évènementiel.
-Le second module traite les outils dans le cadre de la relation, de la communication afin de réussir son objectif professionnel.
Sur un plan pratique
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Vous vous inscrivez module par module à n'importe quel moment de l'année.
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Une convention de stage peut-être délivrée àprès 1 mois à partir de votre inscription au premier module "Chargé(e) en Communication évènementielle"
Les emplois de Chargé de communication événementielle se sont multipliés
Manifestations économiques, festivals, salons, congrès, rencontres sportives..
Module 1 : Chargé(e) en Communication évènementielle
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- Créativité et cohérence
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- Qualités relationnelles
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- Compétences techniques
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- Compétitivité et intuition
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- Introduction générale à la communication événementielle
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- L'événement dans la campagne de communication
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- Types d'événements
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- Histoire de la communication événementielle
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- Les tendances du marché
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- Les chiffres
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- Les acteurs
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- La place de l'événement parmi les instruments de communication
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- Les stratégies
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- Les modèles de la communication
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- Psychologie de la communication
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- L'intention et l'acte
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- La psychologie cognitive
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- Les règles d'une communication réussie
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- La psychologie sociale
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- L'étude des influences
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- La pression des normes sociales
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- Le rôle de la communication dans l'évolution des opinions
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- Les paradoxes de la communication
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- Les compétences communicationnelles
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- La communication orale
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- L'accueil
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- L'accueil téléphonique physique
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- La communication écrite
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- La correspondance administrative et commerciale
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- Les écrits professionnels de l'événementiel
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- La communication en anglais
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- Les réunions autour du projet
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- L'organisation d'une réunion
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- Savoir animer
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- L'attitude des participants
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- La correspondance administrative et commerciale
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- Le vocabulaire de l'événementiel
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- Les compétences du chargé de communication événementielle
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- La communication interne
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- L'information opérationnelle
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- L'information motivante
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- Organiser l'audit de communication interne
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- Efficacité, motivation, esprit d'équipe
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- La communication informelle
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- Le management
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- Le PDG, porte-parole de l'entreprise
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- Concevoir L'événement : la phase créative
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- L'équipe de communication événementielle
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- Les compétences organisationnelles
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- Les compétences juridiques
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- Les financements
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- Les formes de soutien
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- Le domaine d'intervention
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- L'encadrement d'une équipe
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- Promouvoir l'événement
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- Les compétences stratégiques marketing, affiches, plaquettes, outils
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- publicitaires
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- Supports des relations presse (dossier, interview...)
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- Presse audiovisuelle Le jour J : inauguration, accueil public, médias...
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- Après l'événement : La fiche contact
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- évaluer la concurrence
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- Le bilan chiffré
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- Le guide des procédures
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- Le press-book...
Module 2 : Le coaching
- Les outils de la communication
- Le cadrage de l’entretien
- Les outils de base pour l'entretien
. L’écoute
. Le questionnement
. Le feed-back
- Les ancres et les ancrages
- Les croyances
- Le recadrage de contenu
- L’identification des priorités
- A quoi sert un objectif ?
- La clarification de l’objectif
- Les conditions de bonne formulation de l’objectif
- Exemples de questions pour chaque critère
- Les six questions de base
- Exploration de la situation présente
- Recherche et choix d’options
- Les étapes de l’accompagnement
- Quels sont ses apports et bénéfices ?
- Comment ça marche ?
- Quelles sont les compétences essentielles ?
- Quelle est son utilité ?
- Le cadre de la relation
- Les sept caractéristiques d’un accompagnement coaching
- Le contrat de coaching
- Le processus de coaching
- La résistance au changement
- Les ressources
- Les difficultés relationnelles
- Les difficultés à agir
- Les niveaux logiques